نشاط 10 مديريات عمل بالمحافظات بالمحافظات

كتبت / سارة عبد الله 

نفذت مديريات عمل الجيزة،و البحر الأحمر،و الوادي الجديد،و مطروح حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود بمختلف المدن ، تنفيذًا لتعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل، ،

حيث استهدفت الحملات التأكد من التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية المنصوص عليها في قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إضافة إلى مراجعة تراخيص عمل الأجانب، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، والتأكد من وجود عقود عمل للعمال، ضمانًا لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.

وتأتي الحملات في إطار حرص وزارة العمل على تعزيز منظومة العمل اللائق، وحماية العاملين وأصحاب العمل والمنشآت، من خلال تكثيف أعمال التفتيش الميداني وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات بالمحافظة

-تدريب مهني لتأهيل العمالة الفنية في مجالات المحارة والحدادة والنجارة بمطروح

نفذت مديرية العمل بمطروح برنامجًا تدريبيًا ميدانيًا بالتعاون مع شركة ريدكون للإنشاءات بموقع الشركة بسيدي حنيش، لتأهيل العمالة الفنية في مجالات المحارة والحدادة والنجارة ورفع مهاراتهم طبقًا لمتطلبات معايير السلامة والجودة.

وأكد المهندس مصطفى جابر عبدالعال مدير مديرية العمل بمطروح أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران في دعم التدريب المهني وتوفير بيئة عمل آمنة، مشيرًا إلى حرص المديرية على دمج أبناء المحافظة في المشروعات التنموية وتفعيل منظومة العمالة غير المنتظمة بما يحقق أهداف التنمية المستدامة بالمحافظة.

-ندوات وبرامج تدريبية لرفع الوعي القانوني والمهني بالقليوبية

نظّمت مديرية العمل بالقليوبية عددًا من الندوات التثقيفية وبرامج التدريب المهني في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، شملت ندوة تعريفية بشركة العشري ستيل بقليوب تناولت أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وندوة توعوية بالإدارة الصحية بكفر شكر حول تأمين بيئة العمل ومعايير السلامة والصحة المهنية، إلى جانب متابعة تنفيذ برنامج تدريبي بمجال التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهني بالخانكة لتأهيل المتدربات لمتطلبات سوق العمل.

وأكد فوزي صابر مدير مديرية العمل بالقليوبية أن هذه الأنشطة تأتي ضمن خطة الوزارة بتكثيف الندوات وبرامج التدريب داخل المنشآت لرفع وعي العاملين وتطوير مهاراتهم، ونشر الثقافة القانونية والمهنية، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل آمنة ومتوازنة تدعم استقرار سوق العمل وتعزز الإنتاجية بالمحافظة.

جولة ميدانية وتكريم متدربين ودمج ذوي الهمم ضمن نشاط مديرية العمل بالأقصر

قام محمود باسل، مدير مديرية عمل الأقصر، بعددٍ من الأنشطة الميدانية في إطار تنفيذ توجيهات معالي وزير العمل محمد جبران، ورؤية مصر 2030، شملت الجولة ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد بمشغل “حبيبة للنسيج”، والمشاركة في حملة تفتيشية على فندق “نيو ممنون” بالبر الغربي، وذلك ضمن الدور التوجيهي والرقابي للمديرية تجاه منشآت القطاع الخاص.

كما قام بتوزيع شهادات اجتياز التدريب المهني لعدد من الشباب الذين تلقوا تدريبهم بمركز التدريب المهني التابع للمديرية، إلى جانب تسليم عقود عمل لعدد ثلاثة من ذوي الهمم في إطار جهود دمجهم في سوق العمل، فضلًا عن متابعة سير العمل بمنطقة عمل القرنة والتأكد من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأكد مدير المديرية أن هذه الأنشطة تأتي بهدف تعزيز بيئة العمل بالمحافظة وتطوير الأداء داخل منشآت القطاعين العام والخاص، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في متابعة تنفيذ خطط التدريب والتشغيل وتقديم خدماتها للعاملين وأصحاب الأعمال بما يواكب متطلبات سوق العمل ويدعم التنمية المستدامة بالأقصر.

 حملات تفتيش ميدانية لمتابعة تطبيق قانون العمل والحد الأدنى للأجور بقنا

نفذت مديرية العمل بقنا حملات ميدانية موسعة على عدد من المنشآت لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025 والحد الأدنى للأجور، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وشملت الحملات إحدى المستشفيات الخاصة،

حيث تم فحص العقود ومراجعة الالتزام بالحد الأدنى للأجور ولوائح تشغيل النساء وتنظيم الإجازات وسداد مستحقات صندوق إعانات الطوارئ، كما شملت الحملات إحدى المدارس الخاصة، وتم خلالها تحرير محضر بالمادة (104) الخاصة بالأجور وتوجيه إنذارات بعدد من المواد المنظمة لشروط العمل ونسب تشغيل ذوي الهمم.

وأوضح أحمد محمد معوض مدير المديرية أن هذه الحملات تأتي في إطار المتابعة اليومية بتكثيف التفتيش الميداني لضمان الالتزام الكامل بأحكام القانون، مؤكدًا حرص المديرية على تحقيق بيئة عمل عادلة وآمنة تكفل حقوق العمال وتدعم استقرار علاقات العمل داخل المنشآت.

– حملات تفتيش وندوات توعوية وزيارات ميدانية لتعزيز بيئة العمل بجنوب سيناء

نفذت مديرية العمل بجنوب سيناء سلسلة من الأنشطة الميدانية شملت حملة تفتيش على عدد من المنشآت السياحية بمدينة شرم الشيخ للتأكد من التزامها بتراخيص عمل الأجانب وفقًا لأحكام القانون، وأسفرت الحملة عن تحرير محاضر لعدد من المنشآت المخالفة.

كما نُظمت ندوة توعوية بالشركة الوطنية للخدمات البترولية (NPSCO) بمدينة أبو رديس تناولت أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وشارك فيها عدد من العاملين بالشركة، فيما شهدت مدينة أبو رديس زيارة ميدانية لشركة بترول بتروبل (بلاعيم) لبحث أوجه التعاون وتعزيز التواصل مع مواقع العمل بالمحافظة.

وأكد أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن هذه الأنشطة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وفي إطار خطة المديرية لتنظيم سوق العمل وضبط أوضاع العمالة الأجنبية، ونشر الوعي بالقوانين المنظمة، وتحسين بيئة العمل في المنشآت الإنتاجية والخدمية بما يحقق التنمية المستدامة في المحافظة.

– ملتقيات وندوات ببني سويف لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل

نظمت مديرية العمل ببني سويف عددًا من الفعاليات التوعوية في إطار جهود الدولة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين، حيث عُقد ملتقى السلامة والصحة المهنية تحت عنوان “سلامتك تهمنا” بمجمع شركات العربي بالمنطقة الصناعية بكوم أبو راضي، تناول خلاله مدير المديرية المهندس أحمد العربي أحدث مستجدات قانون العمل الجديد في مجال السلامة والصحة المهنية،

أهداف منظومة السلامة وخطط الطوارئ والإخلاء وطرق الوقاية من مخاطر بيئات العمل، واختُتم الملتقى بزيارة ميدانية داخل المجمع. كما نظمت المديرية ندوة بعنوان “المخاطر في المنشآت البترولية” بمستودع بترول الأزهري،

تناولت مفهوم وأهداف السلامة المهنية وأهم المخاطر بالمنشآت البترولية، بمشاركة المهندسة روان طه مفتش مكتب السلامة والصحة المهنية.

وأكد مدير مديرية العمل ببني سويف، أن هذه الأنشطة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران وفي إطار خطة المديرية لنشر الوعي الوقائي داخل مواقع العمل وتفعيل أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة تضمن سلامة العاملين وتدعم استدامة العملية الإنتاجية.

– ندوة توعوية بالإسماعيلية لمكافحة الاتجار بالبشر واجتماع لتعزيز حماية العمالة غير المنتظمة

نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية ندوة تثقيفية بمدينة فايد حول مكافحة الاتجار بالبشر وصون حقوق العمال، في إطار خطة المديرية لنشر الوعي المجتمعي بحقوق الإنسان داخل بيئة العمل، وتوضيح ضوابط تشغيل الأطفال وأحكام قانون العمل الجديد. وتناولت الندوة،

التي شارك فيها عدد من العاملين بالشركات، تعريف الاتجار بالبشر وصوره المختلفة، وسبل الوقاية من العمل الجبري، إضافة إلى استعراض القواعد المنظمة لعمل الأطفال بما يضمن الحفاظ على صحتهم وسلامتهم.

كما عقدت المديرية اجتماع اللجنة الاستشارية للعمل لمناقشة آليات تعزيز التعاون المؤسسي مع الجهات التنفيذية لحماية العمالة غير المنتظمة وتوسيع مظلة الرعاية الاجتماعية لهم، بمشاركة ممثلي مديرية التضامن الاجتماعي وعدد من الجهات المعنية.

وأكد الدكتور أيمن شعبان، مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن هذه الأنشطة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، في إطار دعم منظومة العدالة الاجتماعية وتوحيد الجهود لحماية العمال والفئات الأكثر احتياجًا، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في عقد الندوات والاجتماعات الميدانية لنشر ثقافة العمل اللائق وتعزيز التعاون بين مؤسسات الدولة لتحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للعاملين.

– تدريبات مهنية بالوادي الجديد لتأهيل الشباب وربط المهارات بمتطلبات سوق العمل

نفذت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد عددًا من الأنشطة التدريبية الهادفة إلى دعم قدرات الشباب وتأهيلهم لمهن يحتاجها سوق العمل، حيث تابع أسامة إبراهيم، مدير المديرية، فعاليات ختام الدورة التدريبية على مهنة صيانة أجهزة المحمول بوحدة التدريب المتنقلة بمركز الفرافرة .

ضمن مبادرة حياة كريمة، والتي شارك بها عشرة متدربين أنهوا الاختبارات العملية والنظرية بنجاح. كما بدأت المديرية تنفيذ ثلاث دورات تدريبية جديدة بمركز التدريب المهني بمدينة الخارجة، بمشاركة 87 متدربًا في مهن كهرباء التوصيلات، والنجارة العامة، وميكانيكا السيارات، وذلك بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم في إطار بروتوكول مشترك لتدريب طلاب المدارس الفنية.

وأكد مدير المديرية، أن المديرية تعمل على ربط مخرجات التدريب باحتياجات سوق العمل من خلال برامج نوعية تتيح للشباب فرص التشغيل أو تأسيس مشروعاتهم الصغيرة، مشيدًا بالتعاون القائم مع مؤسسات الدولة لدعم التدريب المهني في إطار خطة التنمية بالمحافظة.

– تسويات ودية ناجحة بين العمال وأصحاب العمل في الجيزة

نجحت مديرية العمل بالجيزة في إتمام تسويتين وديتين لحل نزاعات عمالية بالتراضي بين العمال وأصحاب العمل، حيث تم خلال الأولى إنهاء شكوى لإحدى العاملات ضد مدرسة خاصة بشمال الجيزة بعد حصولها على كامل مستحقاتها المالية، وفي الثانية تمت تسوية شكوى جماعية لـ14 عاملًا بإحدى الشركات بمنطقة البدرشين، تضمنت صرف مستحقات اثنين من العمال وعودة 12 آخرين إلى عملهم مع تلبية مطالبهم المشروعة، بجهود فرق التفتيش التابعة للمديرية.

وأكد كريم أبوالسعود، مدير المديرية، أن هذه التسويات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بشأن سرعة حل النزاعات العمالية بالطرق الودية بما يحقق الاستقرار في سوق العمل ويحفظ حقوق جميع الأطراف، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في تعزيز ثقافة الحوار والتفاهم داخل مواقع العمل ودعم العمال قانونيًا لضمان بيئة عمل مستقرة ومنتجة.